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隨著保安行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，保安服務公司的等級評定工作也已經提上日程。由于地區(qū)發(fā)展限制，各地區(qū)保安服務單位的等級評定工作開展程度也參差不齊，有的已經完成了一批評定工作，有的還處在評定辦法征求意見階段，有的地區(qū)則稱為信用等級評定……但總體來說，保安服務單位的等級評定是一項行業(yè)整體的趨勢。

保安服務公司等級評定，就是從保安服務單位的注冊資本及經營狀況、人員規(guī)模、保安服務經營業(yè)績、管理人員標準、住所設施裝備標準、保安員標準、隊伍管理標準等方方面面作出了詳細的評價劃分標準，根據(jù)資質水平的高低，將分為三個等級，從高到低依次為一級、二級、三級，并實行上下等級浮動機制，等級評定及浮動情況將及時向全社會公布。

保安服務公司需根據(jù)辦法自行對照，如達到等級標準，即可準備充分的材料向行業(yè)協(xié)會申報，申報單位材料審核完成后，行業(yè)協(xié)會將會同所在地公安機關治安部門完成對申報單位的現(xiàn)場核查工作，對符合條件的頒發(fā)相應的等級評定證書，或者在相應證書上加蓋等級評定年度印章。

可以說，保安服務公司等級評定工作是一舉多得。對行業(yè)整體來說，有利于加強行業(yè)監(jiān)管，促進和培育保安服務市場規(guī)范、健康、有序發(fā)展；對企業(yè)和社會來說，能夠更加放心便利地進行選擇，并獲得優(yōu)良的保安服務；對保安服務單位來說，能夠快速實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實現(xiàn)升級轉型與科學發(fā)展；對保安從業(yè)人員來說，在專業(yè)化現(xiàn)代化的企業(yè)工作，不僅薪資福利水平能得到更好的保障，個人職業(yè)生涯發(fā)展也會得到進一步拓展。