小編以粵保保安公司為例子,跟大家探討下保安公司的服務(wù)協(xié)調(diào)性創(chuàng)新。
一、客戶員工的互動創(chuàng)新
客戶與保安公司建立合作關(guān)系,不僅僅是生意關(guān)系,更是客戶與保安公司之間的親密合作與相互信任,加強客戶與員工之間的互動對雙方都有重要意義。粵保保安服務(wù)保安公司在互動創(chuàng)新方面應該重點做好以下工作:一是要拓展客戶與員工之間的交流渠道,通過多方渠道搜集客戶對保安公司的各種意見及建議,積極整理歸納采用客戶的反饋意見,以提升自身的服務(wù)品質(zhì),更好的適應與滿足客戶需求,形成良性循環(huán)。二是推崇以客戶為中心的服務(wù)理念。在規(guī)章制度、定期培訓等各個方面都體現(xiàn)出對客戶的尊敬,要以友善的態(tài)度與客戶溝通交流,讓客戶有好的服務(wù)體驗。三是加強員工的培訓教育。定期開展員工技能培訓服務(wù),在做好日常安保、消防、應急培訓的同時,增強員工的服務(wù)意識培養(yǎng),增加員工與客戶的溝通能力,達到互動創(chuàng)新的良好效果。
二、強化保安的稀缺性服務(wù)
保安公司的基礎(chǔ)是人防、物防、技防等服務(wù)業(yè)務(wù),是保安公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。而根據(jù)客戶需求定制個性化的保安服務(wù)、智能安防等新興保安服務(wù)與保安公司企業(yè)文化是保安公司的稀缺性服務(wù),是決定保安服務(wù)公司市場競爭地位的關(guān)鍵[22,23]。對粵保保安服務(wù)公司而言,先是要加強新產(chǎn)品的開發(fā)與服務(wù)策略創(chuàng)新,強化定制化個性安保服務(wù)的稀缺優(yōu)勢,努力拓展企業(yè)高端市場服務(wù),比如拓展私人保鏢,高端護衛(wèi),定制個性化的保安服務(wù)等;其次是要培養(yǎng)樹立優(yōu)秀的保安企業(yè)文化,強化保安員企業(yè)認同感培訓教育,樹立鮮明的文化旗幟。
三、強調(diào)保安公司的服務(wù)定位
保安公司的業(yè)務(wù)主旨根本就是安保服務(wù),安保服務(wù)代表著保安公司的業(yè)務(wù)水平,是保安公司發(fā)展的根本,不僅要做好最基本的人力防衛(wèi),在物防、技防、高端定制化服務(wù)方面也要扎扎實實的做好。對粵保保安服務(wù)公司而言,一是要多與客戶見面。管理干部、保安隊員都要主動與客戶接觸,充分了解客戶不同時期的不同需求,全面把握情況。二是開發(fā)客戶定制服務(wù)產(chǎn)品。在產(chǎn)品開發(fā)方面,要遵循客戶導向,滿足客戶的各種多元化的需求,時時刻刻從客戶角度出發(fā),全心全意為客戶服務(wù)。三是多向客戶報告工作。要定期召開公司內(nèi)部管理會議,及時匯總階段工作情況,分析問題,研究對策,并及時通報給服務(wù)客戶,使服務(wù)客戶進一步了解、支持、理解公司工作,這樣才能實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。如果沒有特別說明,文章都是粵保保安原創(chuàng)的。如需轉(zhuǎn)載,請注明來自www.designmodle.com。
惠州保安公司介紹,酒店保安服務(wù)所承擔的安然保衛(wèi)任務(wù)范圍很廣,從管轄區(qū)域看,既包括了酒店對外營業(yè)的所有場所及外圍環(huán)境,也包括酒店內(nèi)部辦公的安然;
保安在上崗服務(wù)時,有一些著裝要求,想必大家也注意到了,保安平時都穿著統(tǒng)一的服裝。
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